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倪加明:军人品格 铸就“民生”辉煌
来源:靖江电视台  发布时间:2018-08-19 20:52:43
自1998年担任民生集团董事长以来,倪加明发扬“诚信、坚韧、进取、感恩”的军人品格,带领民生集团攻坚克难,开拓进取,实现了跨越式发展。倪加明本人也实现了从一名优秀的退役军人到明星企业家的成功转身。

  自1998年担任民生集团董事长以来,倪加明发扬“诚信、坚韧、进取、感恩”的军人品格,带领民生集团攻坚克难,开拓进取,实现了跨越式发展。倪加明本人也实现了从一名优秀的退役军人到明星企业家的成功转身。
  8月19日上午,记者来到江苏民生重工有限公司生产车间看到,自动化生产线正在有序运转。近两年来,民生公司全面实施“机器换人”计划,投入6000万元改造气瓶阀门、压力容器车间。在机械手的精密操控下,21个配件自动装配,16道工序自动检测,整个生产过程一气呵成,工作效率提高了几十倍,产品质量也得到大幅提升。
  倪加明  江苏民生重工有限公司董事长:
  原来的传统产品用工量比较大
  现在跟中国中船重工合资合作
  跟北京精诚集团合作
  成立一个专用气瓶生产线
  从原材料的进场 到产品的整个制造过程
  全自动流水线
  所有的人员在现在只要进行监督 检查和分拣。
  1981年,倪加明从部队退役,来到江苏民生集团,负责市场销售。他只身一人闯市场,凭借良好信誉,仅两个月就接回订单2000多万,被评为靖江市“供销状元”,“全国供销系统优秀供销员”。
  倪加明  江苏民生重工有限公司董事长:
  通过几年的市场调研 还有跑市场的学习
  所以自身的业务比较良好
  还有很多不熟悉 交通不发达 通讯也不发达
  都是靠人走路 有的时候骑自行车 有的时候坐拖拉机 卡车
  到客户那边走访。
  1998年,倪加明出任企业董事长。他带领民生人凭借能吃苦、善钻研和超乎常人的毅力,仅用短短两年,就将企业扭亏为盈,迅速跨入靖江工业企业百强行列。倪加明没有小胜即满,而是将目标确定为行业领先。此后,他带领企业加大研发力度,提升核心技术,购置先进设备,提高生产效率,公司产品渐渐得到国际市场认可。
  倪加明  江苏民生重工有限公司董事长:
  2000年以后我们企业的订单源源不断
  每年以10%-20%的销售和生产任务的递增
  给企业的发展奠定了良好的基础。
  多年的创新发展让民生集团硕果累累。企业承担省级以上科技项目9项,研发高新技术产品9项,参与多项国家标准、行业标准制定,获省、市科技进步奖6次。和韩国现代合作生产碳纤维缠绕气瓶,和中国船舰集团702所合作研发船用舰用压力容器,实现了企业的高位嫁接。为此,倪加明连续获得靖江市劳动模范、省五一劳动奖章、全国五一劳动奖章。
  倪加明  江苏民生重工有限公司董事长:
  我们专利有200多种
  发明专利20多种
  包括参与行业标准的制定200多种
  所以我们的企业标准 行业标准 国家标准
  加起来我们有200种以上
  对我们企业的发展掌握了主动权。
  随着“工业4.0”推进,倪加明敏锐地意识到,智能化、信息化将成为必然趋势。2015年,民生在行业内提前布局,率先开发出智能阀门、气瓶安全信息管理平台等,实现了气瓶和气源质量的全过程、全寿命周期的溯源和信息化跟踪管理,创造性提升了全行业信息化管理水平。
  冯翼飞  江苏民生重工有限公司副总经理:
  最近随着国家经济出了一些新变化 新调控
  倪总敏锐地觉察到了市场的变化 
  提前做了一些布局
  包括生产线的自动化改造 包括我们产品线的延伸
  高端客户的拓展
  包括跟国际上一些世界500强企业
  国内知名研发机构进行高端合作
  这方面都是未雨绸缪。
  20年来,倪加明实现了从一名优秀退役军人到明星企业家的成功转身。他不改军人初衷,坚持回报社会,不间断为慈善事业捐赠。诚信、坚韧、进取、感恩的军人气质品格铸就了民生集团的辉煌,更成就了倪加明的成功人生。
 

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